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“凝心聚力,蓄勢待發”暨2024年ag旗艦廳環 ?甑諞豢,ag旗艦廳再起航

  • 分類:新聞中心
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  • 來源:
  • 發布時間:2024-02-29
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凝心聚力,蓄勢待發!為提升ag旗艦廳員工的專業底蘊與業務素養,以昂揚向上、積極肯干的精神狀態迎接新的工作挑戰,元宵佳節剛過,ag旗艦廳環保即刻啟動了2024年度系列培訓活動。

  part.1 第一日-董事長培訓

本次培訓活動“第一課由董事長親自分享《成功的通路》為全體員工充實知識儲備、提振士氣,調整工作狀態、凝聚團隊力量、激發內在動力。“第二課”《ag旗艦廳環保的價值ag旗艦廳》,闡明公司在當前經濟環境和行業背景下作出的重大戰略決策,有力推動公司運營管理效能的優化提升。通過此次專題培訓,使ag旗艦廳員工樹立起“學習工作化、工作學習化”理念,把培訓時的所學、所悟、所得、所獲運用到實踐中,各部門將持續推動內部深度學習和交流,加深培訓內容的理解與執行,以促進工作效率,為公司高質量發展做出新貢獻。

  part.2 第二日-各部門培訓

次日,由各部門負責人分享培訓,為強化安全生產意識,時刻繃緊安全生產防范之弦,進一步強化安全生產主體責任,切實做好安全生產工作,項目部、生產部分別分享安全施工與生產,旨在教育和動員全體員工切實克服松懈麻痹思想,增強安全意識,迅速進入工作狀態,嚴防復工復產期間各類生產安全事故發生,以確保各項安全工作得到扎實有效推進。

采購部、技術部、政企事務部、財務部、人力資源部依次進行主題培訓,結合部門制度、工作流程、協調配合機制與2024年的工作任務進行了精彩的分享。通過系列學習,進一步統一思想,凝聚團隊精神,強化共識理念,持續優化和提升工作效能與職業素養,助力ag旗艦廳穩健前行。

ag旗艦廳環保自2008年成立至今,一直高度注重員工的學習創新提升,始終在努力打造并強化“ag旗艦廳特色”的“學習型組織”。16年來,ag旗艦廳始終貫徹落實“人才驅動戰略”,建立學習型組織,督促全體員工以公司可持續發展為目標主動調整學習習慣和行為模式,通過主動學習、持續學習、團隊學習,久久為功,全面并持續提高公司人員素質。

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